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第746章全面转型

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    米勒五十出头,正处在事业型男人的黄金年龄。把荆建迎进自己的办公室,米勒开口问道:“布兰布尔,祝贺你打了一场漂亮的收购战。不过我有个疑问,你怎么会对王安电脑感兴趣呢?”
  
      荆建没有直接回答米勒的问题,他反问道:“米勒,能否介绍一下,现在易凯的情况怎么样?”
  
      米勒开始介绍起易凯的情况。有些确实没变,公司在不断的裁员中,其中就包括钱伯斯。而钱伯斯在亲手裁减了4000名员工后,主动提交了辞职书。目前公司留下的员工总数是1400多人,已经比高峰期少了一半还要多。
  
      此外,今年一到七月间,公司的营业额达到11.4亿,比去年同期下降了22%,亏损为1400万美元,大幅下降了近九成。不过这样的亏损下降是很难持久的,主要是依靠不断的裁员。另外,债务控制依然较好,对外欠债稳定维持在1.亿美元左右。而且在一开始的大甩卖以后,公司的非现金资产基本没有继续抛售。由此可见,米勒这位亏损企业经营专家还是做出了不少的成绩。
  
      于是荆建又问道:“米勒,你认为公司目前最大的问题是什么?”
  
      “吃老本。”米勒立刻说出了答案,“公司没有明确的战略目标,开发不出新的盈利增长点。如此下去,早晚会有支撑不下去的那一天。布兰布尔,其实乔治的方向还是正确的,如果掌握住蓝星网这个新的销售渠道,就能为公司的产品大大降低成本。”
  
      “嗯嗯。”应该说,易凯的情况还是在意料之中。其实荆建仔细分析过,原王安电脑留下了太多的不良资产。然而这些不良资产又相当宝贵,如果真的盘活,完全可以说是一座聚宝盆。
  
      比方说,电脑的显示器、硬盘、内存,甚至鼠标、键盘等,几乎所有的零配件,原王安电脑全都有自己的专利,或者买下了专利授权。根本就不需要外购,他就能独立生产出各型号的大中小型电脑。
  
      又比方说,原王安电脑拥有大批的业内人才。钱伯斯就不说了,光王安实验室里的计算机专家就能够让各大高科技公司流口水。而且他们在计算机各个领域都有研究,甚至研究程度全都处在一流行列。之所以会慢慢落后,无非是王安实验室是独立研究,王安老先生想要全部吃独食。而竞争对手ibm在惨败之下全部资源共享,采取了开放政策,团结、培养了一批p兼容设备厂商,而这些厂商就成了ibm松散而有力的联盟。
  
      也就是说,原王安电脑是一个打全世界的节奏。就算最终失败,那也是虽败犹荣。可见当年的实力有多么雄厚?
  
      荆建再次把自己原先的预想琢磨了一遍,发觉没什么问题,就开口吩咐道:“米勒,有两件事希望你马上执行。”
  
      “哦?您说。”
  
      “第一件就是冻结大规模裁员。告诉每一名员工,易凯未来将会有美好前景,公司希望和所有员工一起共同发展。”
  
      “这没问题。”其实在内心里,米勒同样不怎么喜欢大裁员。毕竟人心惶惶,影响到公司的经营效率。
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