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第602章纷至沓来

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    在座的那些专员中,大卫算是少有的老员工子弟出身,因为对这几年白莲花标准集团的了解很深刻,当然是公司迅速成长,员工收入也同样水涨船高。
  
      而台上的肯特同样是信心十足,他已经算是荆建的铁粉,完全相信荆建在商业上的所有决定:“……打个比方,我们这里有张表,标注着每个社区的估价。当某个合伙人获得以后,这个估价随时会变动,以上个月的业务量计算出新的估价。也就是说,业务量上涨,估价就会涨;业务量跌的话,估价同样会跌。你们可以想象一下,如果是一个保证金为五万美元的社区,一年之后,业务量与公司同步增长的话,增加一倍,那时候就价值十万。而且这个价值你可以转让。如果没人要,更可以以估价的九五折卖给公司。另外,在不违反合伙人合同的情况下,你可以一直拥有这个社区,公司不得无故收回。甚至可以作为遗产传给你们的继承人。一句话,公司在创业,你们个人同样是在创业。”
  
      听了介绍后,在座的许多社区专员已经有点动心。有人就问道:“先生,那我们一时拿不出保证金该怎么办?”
  
      肯特笑着点点头:“公司不缺这些保证金,只是希望人员的稳定,甚至希望家族代代相传,有那个继承的制度。因此保证金仅仅是保证合伙人不损害公司利益,也就是万一……后,赔偿所用。而今天是首次的合伙人大会。公司将提供一年期的免息贷款。而下一次将在半年之后,之间将不再接受合伙人的加入。另外,下一次的优惠条件可能就没那么优惠了。”
  
      “那我们能否多挑选几个社区?”有保守的,当然也有激进的,有人就很看好未来的发展。
  
      “原则上以原先的社区专员优先。只有他不要,你才能挑选。而且每个人至多挑选三个地区。这是为了保证对客户的良好服务。毕竟一个人的精力有限,太大的地区无法面面俱到。另外,未来城市分公司,甚至总公司的高层也将在优秀的合伙人中挑选。那些合伙人可以把自己的社区交给家人代管,自己将能获得更好的发展空间……”
  
      一边介绍,肯特一边对荆建佩服不已。这制度的优点显而易见,根本不需要招聘新员工,就可以把快递网络像病毒般扩展到北美各大城市。就算小镇也同样无所谓,无非算是一个社区罢了。此外,还能平白无故收取一大笔的保证金,还自带交通工具。
  
      而且另一方面,这对标准电商的推广也相当有利。可以想象,为了自己社区的增值,那些合伙人会跑遍每家每户,把商品目录送到几乎每一个家庭。如果你不懂怎么购买?没问题,那我手把手的教。甚至连广告费都能全部节省。还有什么广告能比到每一户人家的上门推销效果更好呢?
  
      其实肯特并不知道,这制度的威力还不仅仅如此。未来随着网络技术的发展,像送快餐、个人网店等服务,全部都能够通过标准物流实现。
  
      然而等到正式报名合伙人的时候,许多人依然在犹豫不决。肯特笑笑就离开了,反正这次等于是贱卖,只要有几个典型就好。没人发现,大卫已经悄悄来到留下的工作人员跟前:“先生,我想要三个社区。不知道那无息贷款……?”
  
      “都可以。”接待的那位女职员笑着点点头,“就是一年后要付清保证金?”
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